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『安徽省公务员考试网』庐江县2020年考试录用公

发布人: 永乐国际官网平台 来源: 永乐国际官网平台登录 发布时间: 2020-07-13 11:31

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  2020年度我县计划考试录用一级科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)80名,其中县直机关50名,乡镇机关30名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇公务员2名)。

  考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民职位)、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由市公务员主管部门组织实施。

  (二)18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月以后出生);

  报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取律职业资格。

  报考定向招录职位的“服务基层项目”人员,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关“服务基层项目”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员报考此类职位时,只能报考本县的)。

  招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2020年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

  (7)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的;

  报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导的用人单位的职位。

  本次报名采取网名的方式进行。报名时间为2020年7月7日9:00至7月15日23:00。报名网站为安徽省人事考试网(。

  (一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《庐江县2020年度考试录用公务员职位表》,有关报考政策等事宜,请《安徽省2020年度考试录用公务员报考指南》。

  (二)提交报考申请。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署《安徽省2020年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》,填写《安徽省2020年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

  报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关严肃处理。

  (三)查询资格初审结果。资格审查贯穿录用全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至7月17日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,可在7月17日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者,可于7月21日10:0016:00改报其他职位。

  通过资格审查的报考者于7月19日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的,视为放弃报名。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以享受减免笔试费用的政策。

  (四)笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位录用计划数。用于招录服务基层项目人员、取律职业资格证书人员的职位,艰苦边远乡镇机关和录用计划数3人(含)以上的职位,以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位,可按3:1比例开考。

  笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者须参加。其中,报考县直机关职位的人员考《申论》B卷;报考乡镇机关职位的人员考《申论》C卷。笔试范围参照《安徽省2020年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

  笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按确定。报考者有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

  参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

  体能测评或面试前,对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供证件材料、不在时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在时间内等额递补。

  资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中,已修完教学计划全部课程、各科成绩合格、2020年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2020年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

  报考定向招考职位的,“服务基层项目”人员还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2020年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2020年9月30日。

  面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在时间内接受线下资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

  面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

  根据职位报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

  体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的。

  报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求组织实施。考察工作突出标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”,热爱中国、热爱祖国、热爱人民等要求。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的素质、品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、、廉洁自律、职位匹配度、“三龄二历”以及是否需要回避等方面的情况。上不合格的、达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、被依法列为失信联合对象的不得确定为拟录用人员。

  拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核,并在省、市相应网站上公示5个工作日。同时公布监督电话,接受社会监督。

  公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,清后再决定是否录用。

  根据中央和省有关文件,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

  公开公平招考,主动邀请纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会监督。对违纪违规的招考工作人员,按有关给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者,按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关给予处理。上述人员中刑律的,交由司法机关依法处理。

  各市所辖县(市、区)行政区域内任职3年(截止2020年7月)以上的优秀村党组织、村委会主任和优秀社区党组织、居委会主任;在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀脱贫攻坚一线村干部;在大别山等老区任村“两委”班子满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生。上述对象不包括到村任职的大学生村官,以及有关单位选派的村党组织第一。

  报名时间:2020年7月8日至7月15日每天的9:00至16:00,采取现场报名方式进行。报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

  报名程序:符合报考条件人员到所在乡镇填写《安徽省2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》(见附件2),向乡镇党委提出个人申请,由乡镇党委填写推荐意见并经县委组织部审核后汇总,统一报市委组织部进行资格复审,复审合格的,由县委组织部通知本人在时间、地点领取准考证。免缴笔试费用。

  报名确认截止后,报考确认人数与职位招录计划数的比例不低于3:1方可开考,不足比例的,经省公务员局核准,取消职位招录或相应减少职位招录计划。

  笔试和面试试题由省公务员局、省人力资源社会保障厅统一命制,考试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。

  笔试时间:2020年8月22日上午9:0011:00。笔试主要内容为公共基础知识以及农业农村、城市社区工作相关专业知识。其中,村干部考公共基础知识和农业农村工作相关专业知识,社区干部考公共基础知识和城市社区工作相关专业知识。按照国家、省表彰或表彰相关,对任期内获表彰的报考人员,可以在笔试成绩中适当加分,但最高不得超过5分,具体办法由各市确定。笔试结束后,按3:1比例从高分到低分确定面试人员。

  面试时间:与2020年全省公务员招录面试同步进行。面试主要测查解决基层工作实际问题的能力。面试后,将笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩。同时根据职位招录计划数,依考试总成绩高低顺序,按照在招录计划数上增加1人的原则确定体检和考察人选。

  体检按照公务员录用体检通用标准统一组织实施。考察要根据招考条件和职位资格条件,按照好干部标准,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解素质、品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”,热爱中国、热爱祖国、热爱人民等要求,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对上不合格的,不予录用。考察中要对考察人选进一步进行资格复审。体检、考察后,出现录用人员缺额的,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,递补只进行一次。

  考察结束后,根据职位招录计划数,择优确定拟录用人员并在本县和人选所在乡镇、行政村或社区范围内公示5个工作日。公示无或反映的问题不影响录用的,按办理审批录用手续。录用审批后因各种原因取消录用的,不再递补。

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